Als u een werknemer na 2 jaar ziekte ontslaat, kunt u vanaf 1 juli 2026 nog steeds compensatie krijgen voor een betaalde transitievergoeding. De nieuwe regels om deze compensatie alleen aan kleine werkgevers te betalen, gaan niet op 1 juli 2026 in. Zie https://www.uwv.nl/nl/actueel/geen-nieuwe-regels-compensatie-transitievergoeding-juli-2026
